日本発のグローバルリーダーとして、世界の脱炭素化を先導し
『脱炭素の民主化』
することをビジョンに掲げている会社です
脱炭素の民主化とは、脱炭素の活動をする上でハードルとなる課題を解決し、
誰もが当たり前に脱炭素に関する取り組みができる社会を創ることです。
MISSION
明日の地球に住む人達に、より良い暮らしを提供する。
VISION
日本発のグローバルリーダーとして、世界の脱炭素化を先導し、『脱炭素の民主化』をする。
VALUE
テクノロジーの可能性を信じ、手段として適切に活用する。
Believe Technology & Use it effectively.
価値観に柔軟性を持ち、常に変化し続ける。
Be flexible & Keep change.考える+行動する。
Think & Act.信用・信頼を重視する。
Believe & Trust.
Believe Technologyの今後の事業方針
Believe Technologyが取り組むCO2排出量の定量化は、脱炭素の『ファーストステップ』です。そもそもまず、排出量を計算しなければ、削減目標の立案、削減優先順位の検討、削減策の効果測定ができません。まだまだ困難なCO2排出量の計算のハードルを下げることに、現在は注力し事業をおこなっていきます。今後はCO2排出量計算だけにとどまらず、脱炭素に関するあらゆる分野のハードルを下げていき、様々な事業を行うグリーンコングロマリット（脱炭素複合企業）となり、日本発のグローバルリーダーとして、世界の脱炭素化を先導する会社をつくっていきたいと考えております。
求める人物像
社会課題の解決を仕事にしたいと考える方
弊社のビジョンや価値観に共感いただける方
コミュニケーションを大切にしている方
募集職種
CO2排出量計算のコンサルティング業務・算定実務グリーンビジネス新規ビジネス立案など
※経験は問いません
待遇
| 契約期間 | 正社員 ：期間の定めなし 契約社員：1年間（更新あり）試用期間正社員の場合試用期間あり（3ヶ月） |
|---|---|
| 勤務形態 | スーパーフレックス制（コアタイムなし）フルリモート可※勤務日数、勤務時間相談可 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（6月、12月）※個人・会社業績による 賞与：年2回（6月 、12月）※個人・会社業績による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇福利 |
| 福利厚生 | 厚生加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費：全額支給 業務に必要な研修や書籍の購入相談可 |
| 給与 | 応相談 |